costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。

    Costco驗廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。Costco驗廠的主要內容是檢查關于從社會責任方面出發的綜合管理體系的有效性。

    Costco驗廠從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規，員工的人權是否受到尊重，工作環境是否符合職業健康安全等方面著手。

    Costco驗廠方式，除了追溯，還有不同于標準體系認證的地方是進行員工抽樣訪談。

    Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和安全，同時，Costco認同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此Costco：

    1、禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工

    2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規

    3、鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco（供貨商行為守則）的目標”

    Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。《Costco供貨商行為守則》適用于所有為Costco供貨商合作。Costco將會與那些致力于執行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作。Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業務關系。Costco可對這《供貨商行為守則》進行修訂、執行和/或解釋。